الرئيسية›المدونة›حاسبة الراتب السعودي: احسب صافي راتبك بعد GOSI وساند (دليل 2026)
الحاسبات المالية2026-07-07⏱️ 5 دقائق

حاسبة الراتب السعودي: احسب صافي راتبك بعد GOSI وساند (دليل 2026)

فهم راتبك في السعودية يعني معرفة كيفية تأثير خصومات التأمينات الاجتماعية (GOSI) وساند على راتبك الصافي. حاسبة الراتب السعودي تساعدك في حساب هذا فوراً.

ما هي التأمينات الاجتماعية GOSI؟

GOSI هي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية. للموظف السعودي: 9.75% من الراتب (حد أقصى 45,000 ريال/شهر) تُخصم للمعاش والتأمين. للمقيمين: لا يخصم من راتبهم. صاحب العمل يتحمل 9.75% إضافية.

ما هو نظام ساند؟

ساند هو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل للسعوديين فقط. 1% من الراتب (حد أقصى 15,000 ريال/شهر). يوفر تعويضاً يصل إلى 60% من الراتب المسجل لمدة تصل إلى 12 شهراً.

كيف تحسب صافي الراتب

صافي الراتب = إجمالي الراتب - GOSI - ساند. مثال: راتب 15,000 ريال لسعودي = 15,000 - (15,000 × 9.75% = 1,462.50) - (15,000 × 1% = 150) = 13,387.50 ريال صافي. غير السعودي: بدون خصومات.

لماذا لا توجد ضريبة دخل؟

لا توجد ضريبة دخل شخصية على الرواتب في السعودية للمواطنين والمقيمين. استخدم حاسبة الراتب السعودي للتخطيط المالي.

هل تدخل البدلات في حساب خصم GOSI وساند؟

لا يُحسب الخصم دائماً على إجمالي الراتب المكتوب في العقد. الأجر الخاضع للاشتراك هو المبلغ الذي تُطبق عليه نسبة 9.75% لـ GOSI و1% لساند. بدل السكن النقدي يدخل عادة ضمن هذا الأجر، بينما يُستبعد بدل المواصلات غالباً من وعاء الخصم.

مثال بافتراض أجر خاضع للاشتراك 12,000 ريال يتكون من 9,000 راتب أساسي و3,000 بدل سكن نقدي:

GOSI = 12,000 × 9.75% = 1,170 ريال. ساند = 12,000 × 1% = 120 ريال. إجمالي الخصم = 1,290 ريال. صافي الجزء الخاضع = 12,000 - 1,290 = 10,710 ريال.

إذا كان العقد يضيف بدل مواصلات 2,000 ريال غير خاضع للاشتراك، يُضاف كاملاً بعد الخصم: 10,710 + 2,000 = 12,710 ريال. أدخل مكونات راتبك في حاسبة الراتب السعودي لتحصل على صافي الدخل حسب تصنيف البدلات.

  • الراتب الأساسي + بدل السكن النقدي = الأجر الخاضع للاشتراك غالباً.
  • بدل المواصلات لا يُخصم منه GOSI أو ساند في الحالات الشائعة.
  • أي بدل غير خاضع يُضاف بعد خصم 10.75% من الوعاء الخاضع.

حساب خصم GOSI وساند على رواتب 6000 و12000 و45000 ريال

تتغير قيمة الخصم مع ارتفاع الأجر الخاضع للاشتراك حتى الوصول إلى الحد الأقصى. للموظف السعودي النسبة الإجمالية 10.75% من الأجر الخاضع (9.75% GOSI + 1% ساند)، بينما لا يظهر خصم للمقيم في الراتب.

على راتب 6,000 ريال خاضع للاشتراك: GOSI = 6,000 × 9.75% = 585 ريال، ساند = 6,000 × 1% = 60 ريال، الإجمالي = 645 ريال، الصافي = 6,000 - 645 = 5,355 ريال.

على راتب 12,000 ريال خاضع للاشتراك: GOSI = 1,170 ريال، ساند = 120 ريال، الإجمالي = 1,290 ريال، الصافي = 10,710 ريال.

  • 6,000 ريال: خصم 645 ريال وصافي 5,355 ريال.
  • 12,000 ريال: خصم 1,290 ريال وصافي 10,710 ريال.
  • 45,000 ريال: GOSI = 45,000 × 9.75% = 4,387.50 ريال، بينما ساند = 15,000 × 1% = 150 ريال فقط لأن حد ساند 15,000 ريال.

استخدم حاسبة الراتب السعودي لإدخال أي مبلغ ومشاهدة الخصم والصافي خلال ثوانٍ.

استخدام صافي الراتب بعد الخصومات لحساب القسط والادخار

بعد معرفة الصافي يمكن توزيع الدخل على الالتزامات والادخار دون تجاوز حدود السيولة. مثال على راتب إجمالي 20,000 ريال لموظف سعودي خاضع للاشتراك كاملاً:

GOSI = 20,000 × 9.75% = 1,950 ريال. ساند = 20,000 × 1% = 200 ريال. إجمالي الخصم = 2,150 ريال. الصافي = 20,000 - 2,150 = 17,850 ريال.

تخصيص 30% من الصافي للتمويل = 17,850 × 30% = 5,355 ريال. تخصيص 20% للادخار = 17,850 × 20% = 3,570 ريال. يتبقى للمعيشة = 17,850 - 5,355 - 3,570 = 8,925 ريال.

  • 30% للالتزامات = 5,355 ريال.
  • 20% للادخار = 3,570 ريال.
  • 50% للمعيشة والمصروفات = 8,925 ريال.

استخدم حاسبة القروض لمقارنة القسط مع 30% من الصافي، أو حاسبة أقساط السيارة لتحويل صافي الدخل إلى ميزانية سيارة واقعية.

أدوات ومقالات ذات صلة